Tips, trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte.
Blijf op de hoogte en lees hieronder alle trends op het gebied van salarisadministratie
Specifieke vragen? Neem contact met ons op.
Feestdag niet altijd vrije dag voor werknemer – compensatie parttimer?
Een wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag is er niet. En hoe zit het met de compensatie voor een parttimer met minder vrije feestdagen? Bevrijdingsdag is weer voorbij en daarna volgen nog Hemelvaartsdag en Pinksteren. Dit zijn officiële feestdagen,...
Hoge WW-premie bij meerdere arbeidsomvangen per 2023: 6 voorbeelden
In een wijziging van het Besluit Wfsv is een extra voorwaarde toegevoegd om de lage WW-premie te mogen afdragen. Dit betekent dat werkgevers de lage WW-premie mogen afdragen als sprake is van een arbeidsovereenkomst (I) voor onbepaalde tijd (II) die schriftelijk is...
Voordeliger studeren met het STAP-budget – Werknemer
Wil jij een opleiding volgen om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en duurzaam inzetbaar te zijn? Dan kun je vanaf 1 maart 2022 gebruikmaken van het STAP-budget. Met deze nieuwe subsidieregeling kun je per jaar maximaal € 1.000,- ontvangen voor het volgen van...
COVID-19, is eindelijk het einde in zicht?!
Zoals je wellicht al gehoord en/of gelezen hebt, stopt de overheid met alle corona regelingen als NOW, Tonk, Tozo en TVL per 1 oktober aanstaande. Een paar mogelijkheden blijven nog tot 1 januari 2022 gelden.
Verlofregeling eenvoudig en efficiënt inregelen?
Verlofregeling eenvoudig en efficiënt inregelen?
Minimumloon per 1 juli 2021 vastgesteld
Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2021 €1.701 per maand, €392,55 per week en €78,51 per dag.